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龙煤强化执行力再紧安全弦

发布时间:2019-09-13 20:33:54 编辑:笔名

龙煤:强化执行力 再紧安全弦

反骄满、不松劲,安全工作必须有刚性执行力,成为龙煤集团今年开局就突出狠抓的主题。该集团在全年工作会议上确立了强基固本、安全发展的主基调,层层签订安全工作目标任务分解状,和奖惩密切挂钩,并在各种会议上反复要求各级干部,必须保持高度警觉,真抓实干,言行一致,一时一刻也马虎不得、松懈不得。

从1月开始,龙煤集团大力增强安全工作执行力的举措相继实施。一是安全包保不搞一阵风,作为企业基本制度执行,坚持长期不变调。龙煤集团领导分组成立安全包保督察组,反复到各自包保分公司进行严格检查,推动落实分公司包矿、矿包采区、采区包段队、段队包班组的四级包保制度,保证包保到位、出问题有问责、日常工作有考核。特别对15个瓦斯突出矿井更是严格包保措施,每个矿井确保有一名分公司领导长期到现场包保,保证隐患及时排查。二是安全生产调度、分析和检查坚持雷打不动。除每天早上调度会议处理日常生产和安全事务外,分公司每月至少召开1次党政联席会议、1次安全生产调度例会、1次一通三防专项会议,组织1次安全生产大检查,分公司总经理每月听取1次安全监察部(局)监察工作专项汇报。煤矿每月开展1次矿井安全评估,每旬至少召开2次矿长安全生产办公会、1次一通三防专项会议,每旬组织一次安全生产大检查。鹤岗分公司在增强安全执行力上推行总经理令,提高煤矿管理人员的意识,对煤矿发生瓦斯超限误报问题狠抓不放,全面落实瓦斯超限可管可控理念和措施,确保瓦斯超限误报问题得到有效解决。

在提高安全工作执行力上严格问责,是龙煤集团今年一开局就狠抓的重中之重。该集团采取各种硬性措施推动问责,不仅出台了更加严厉的处罚措施,而且对安全生产形势被动的单位领导进行公开亮相。为了加强安全问责,双鸭山分公司在纪委成立了安全生产督查处,围绕公司提出的安全工作零容忍要求,严格督查管理人员安全作风、安全纪律和安全,今年以来,对督查发现的管理人员安全作风问题全部做出了处理。

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